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Anreizsysteme für Führungskräfte in multinationalen Unternehmungen. Eine Konzeptualisierung unter Berücksichtigung multinational-relevanter Einflussfaktoren

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Anreizsysteme für Führungskräfte in multinationalen Unternehmungen. Eine Konzeptualisierung unter Berücksichtigung multinational-relevanter Einflussfaktoren

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Anreizsysteme für Führungskräfte in multinationalen Unternehmungen. Eine Konzeptualisierung unter Berücksichtigung multinational-relevanter Einflussfaktoren

von Katja Hüfner

Erscheinungsdatum: 15. September 2003
Verlag: Eul, J
Kategorie: Kategorien - Business & Karriere - Management - Internationales Management
Art: Broschiert
ISBN: 3899361520
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